公司介紹

申通快遞品牌創立于1993年，2016年12月30日申通快遞正式登陸A股市場，股票代碼：002468。

申通快遞是中國知名的快遞物流綜合服務商，多年來公司一直致力于中國快遞品牌的建設和發展，為客戶提供一體化綜合快遞物流服務解決方案，以專業的服務和嚴格的質量管理為客戶提供快件寄遞、倉儲管理、大數據分析、金融管理等一攬子解決方案。經過積極探索實踐，公司已形成了具有現代化企業管理特色的治理模式。

2019年以來，公司積極推進管理扁平化工作，公司治理取得了新進展，為網絡全面深化改革創新、探索完善民營快遞企業治理現代化提供了有力支撐。

運營管理專員

職位描述

1.確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成，使客戶滿意

2.領導項目的計劃，組織和控制工作，以實現項目目標

3.嚴格執行公司對項目管理的規范，對于軟件開發項目執行公司制定的同意的軟件開發規范

4.負責整個項目干系人之間關系的協調

5.制定工作計劃，項目執行計劃，人員配置計劃，工作分解結構，成本計劃等

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轉運中心經理-儲備（全國）

崗位職責：

1.負責轉運中心操作現場的管理，根據中轉批次和網點情況，對現場合理排班和人員合理配備；

2.負責轉運中心時效、質量、成本計劃達成的管理工作；

3.負責中轉批次、操作流程、轉運中心場地布局及設備配置等整體規劃的支持工作；

4.負責將總部各項制度的傳達及落實至實處，細化轉運中心作業標準化的發展進程；

5.負責對中轉過程中問題數據進行匯總、分析，擬定具體改進計劃，呈報總部各職能部門；

6.負責操作流程優化、工序優化及中心作業標準優化；

7.負責賦能下屬網點操作規范問題；

8.負責規范中心安檢、安全管理工作；

9.搭建管理團隊，合理培養和儲備管理人員（主管，組長等）；

10.完成上級安排的其他任務。

崗位要求：

1.3年以上中轉場地管理經驗，具備行業頭部企業分撥中心轉運場運營管理經驗；

2.熟悉轉運分撥管理流程及現場管理標準，具備省級樞紐中心管理履歷；

3.對于現場管理質量管控.精益運營有一定的方法和思路；

4.具備對轉運中心場地布局規劃，以及設備配置優化能力

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運輸時效&質量專員

工作內容：

主要負責公司運輸時效&質量的管理工作，

1、定期出具公司運輸時效&質量數據

2、定期分析公司時效&質量數據，及時發現問題并推動解決

3、針對持續無改善承運商，及時約談、整改、汰換

要求：

1、本科及以上學歷

2、1年以上工作經驗

3、有快遞或物流行業經驗

4、具備時效或質量管理經驗的優先

5、熟練使用電腦，精通Excel等辦公軟件

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儲備省區運營負責人

工作地點：西北（甘青寧、陜西、新疆）、重慶、云南（可接受省內調配）

崗位職責：

1.根據省區各中心業務情況，統籌安排車輛線路，平衡成本、時效，并進行路由優化；

2.根據總運輸管理目標，拆解KPI指標進行分項管理，包含但不限于車輛配載和車輛調度；

3.對轉運中心產能規劃設計負責，結合時效、成本目標要求，規劃操作場地作業布局、資源配置、作業流程；

4.從經營報表角度和成本角度出發，進行投入和產出分析，在控制成本的基礎上，通過嘗試識別新的高產機會，增加有效投入，實現公司利益的最大化；

5.支撐管轄范圍內的各類緊急、疑難、輿情問題處理，預想各類可能出現的突發事件，制定應急預案，跟蹤處理重大、突發及輿情事件，調配公司現場應急資源并督辦落實；

6.現場信息的強管理，隨時掌握操作流程工作質量的現狀，進行質量狀況的綜合統計分析，找出影響質量的原因，分清責任，提出改進措施；

7.規范現場質量管理工作，強化現場質量保證能力，形成完善的現場質量保證體制；

8.對區域外部供應商資源有一定掌握和了解，具備評估能力；

9.完成上級安排的其他任務

崗位要求：

1.5年以上行業管理經驗

2.熟悉物流行業中轉場布局，熟悉常用車輛的相關運轉信息，了解行業內常規自動化設備及裝卸等各類設備的性能，效率；

3.對快遞時效指標邏輯清晰，精通路由規劃，銜接始末端，促使省區全鏈路時效達標；

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成本管理專員

崗位職責：

①成本預算管控：建立全方位、全流程的過程監控指標體系，對預算目標進行風險控制；聯動績效建立客觀明晰的成果指標評價，激勵業務部門持續的創新發展；從而促進車隊正向良性循環發展。

②績效管理：完善車隊績效考核機制，建立一套車隊的客觀明晰的成果評價指標，牽引激發各組織團隊目標達成，促進組織和員工共同成長

③項目管理：建立項目管理機制，對車隊所有年度規劃項目進行全過程、全方位的計劃、組織、風險控制和協調，推動項目按規劃時間和批準的預算內高質量的有序落地。

④車隊信息化建設：構建車隊數智化藍圖，通過系統設備對接打通，支撐車隊車效、人效、安全的精細化運營管控

崗位要求：

①有同行運營崗位任職經驗1—3年；

②具備很強的表達力、人際關系能力和應變能力和抗壓性；

③極強的業務學習能力，邏輯清晰、條理性強，能夠把數據和業務緊密聯系，善于總結；

④熟練使用PPT、EXCEL，會用SQL、SPSS更佳

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運營專員-路由/成本

職位描述

部門：區域運營管理/成本/運輸時效&質量管理

1.確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成

2.領導項目的計劃，組織和控制工作，以實現項目目標

3.嚴格執行公司對項目管理的規范，對于軟件開發項目執行公司制定的同意的軟件開發規范

4.負責整個項目干系人之間關系的協調

5.制定工作計劃，項目執行計劃，人員配置計劃，工作分解結構，成本計劃等

-成本：

崗位職責：

①中心操作管理：熟悉轉運中心現場操作流程，負責部門核心關鍵指標監控，針對異常提出改善方案并跟進落地，實現整體目標達成

②精益管理：研究/分析中心物流管理體系，針對薄弱環節提出建設性方案，并推進相關部門進行整改

③成本預算管控：建立全方位、全流程的過程監控指標體系，對預算目標進行風險控制；聯動績效建立客觀明晰的成果指標評價，激勵業務部門持續的創新發展；從而促進車隊正向良性循環發展。

④項目管理：建立項目管理機制，對所有年度規劃項目進行全過程、全方位的計劃、組織、風險控制和協調，推動項目按規劃時間和批準的預算內高質量的有序落地。

崗位要求：

①有同行運營崗位任職經驗1-3年；

②具備很強的表達力、人際關系能力和應變能力和抗壓性；

③極強的業務學習能力，邏輯清晰、條理性強，能夠把數據和業務緊密聯系，善于總結；

④熟練使用PPT、EXCEL，會用SQL、SPSS更佳

-路由規劃

一、崗位任職的具體工作

（一）日常路由工作：（工作量占比：45%）

1、負責某一片區路由規劃、推進、對接省區落地

2、負責某一片區進出汽運線路的規劃、協助省區推進、管控

3、負責片區二次中轉價格、短駁費、帶貨費標準的簡單測算

（二）日常時效工作：（工作量占比：25%）

1、負責干線線路運行時間標準、產品設計；

2、負責快件全鏈路時效標準的診斷分析，并進行時效提升；

3、協助時效項目的規劃、推進、管控。

（三）階段性項目工作：（工作量占比：30%）

1、協助節假日、大促、國家重大活動期間路由方案規劃，對接省區落地

2、協助快遞/快運新產品項目規劃、對接省區落地

3、運營系統開發項目對接

二、符合這個崗位的條件（量化）

1、學歷：全日制大學本科及以上學歷

2、專業：物流管理、交通運輸、數學、會計相關專業等

3、知識：了解路由、線路規劃、時效標準及診斷分析、成本核算等，靈活應用excel函數操作

4、經驗：2-3年以上運營工作經驗、1年以上路由規劃工作經驗

5、素質：具有基礎協調能力、溝通能力、抗壓能力

三、加分項

1、獨立承接一些基礎性項目工作

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