運營專員-日式搬家-深圳

工作職責

1、負責帶領團隊獨立完成日式搬家履約服務

2、負責日式搬家服務團隊的培養及發展，并協助在全國進行業務擴展。。

任職資格

1、必須有日式搬家或相關品類服務經驗；

2、具有良好的服務意識和溝通協調能力；

3、具有較好的現場協調及組織能力，有靈活的應變能力。

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邀約專員-常州

工作職責

1、負責溝通現有司機在規定時間內到公司處理業務。

2、主要以電話及微信處理平臺司機問題咨詢

3、各小組溝通對接協助工作，確認各項工作的進度和工作推動。

4、負責運營數據的收集、錄入、統計、分析。

5、非銷售類崗位，要有穩定性

任職資格

任職資格

1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗或優秀畢業生

2.思維活躍，具備良好的溝通表達能力

3.具有親和力、執行力、較強的學習能力和良好的團隊合作精神

4、熟練運用辦公軟件，例如word、excel、ppt等

5、為人誠實可靠。

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濰坊綜合

崗位職責：

1、審核注冊資料并及時回訪跟進；

2、負責相關司機的車貼追回電話； 

3、負責老客戶的日常維護，為客戶提供咨詢服務及現場培訓等幫助；

4、有一定的數據統計能力，能及時跟進數據； 

5、完成直接上級交辦的其他事宜。

任職資格

1、大專以上學歷，專業不限；

2、有電話外呼經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生亦可；

3、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

4、語言表達能力強，具有親和力，反應機敏靈活，思路清晰；

5、踏實、勤奮，有服務意識和團隊合作精神，良好的心理素質

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綜合主管-西安

工作職責

1、負責貨拉拉門店團隊運營管理，帶領團隊有效執行公司業務政策與SOP。

2、負責團隊人員管理，搭建人才培養梯隊，建立好的文化氛圍

任職資格

1、26-30歲，具有3年以上工作經驗。本科學歷優先，優秀的大專學歷者也可考慮。

2、有互聯網公司運營團隊基層管理經驗，有過往門店管理經驗或城市管理經歷且管理不小于6人的團隊.

3、數據分析能力：能夠熟練運用數據分析工具，從數據中發現問題并提出解決方案。

4、、人才帶教能力：能夠有效地培訓和帶領團隊，提高團隊整體水平。

5、精細化運營能力：能夠制定并執行精細化的運營策略，提高運營效率。

6、對貨運行業有一定了解和認知，至少感興趣。

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城市經理-天津

工作職責

1、負責城市經營管理工作，對城市運力運營、服務及規模指標負責；

2、負責城市運力在平臺生命周期內的運營，確保城市充足的運力供應及高質量的服務水平；

3、對城市側訂單增長負責，帶領團隊達成城市自主拉單目標；

4、負責城市團隊建設，做好團隊的人員選拔、日常管理及儲備人才培養。

任職資格

1、大專及以上學歷，5年以上互聯網O2O行業工作經驗，有即時配送或網約車行業經驗尤佳；

2、有較強的經營思維和數據分析能力，能主動發現城市經營指標異常及機會點并制定措施，不斷優化閉環；

3、能根據業務目標和任務招募、帶教和激勵團隊成員，并能通過溝通反饋獲取資源與合作；

4、性格堅毅、執行力強，有超越自我和目標的內在動力。

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大客戶銷售專員-全國

工作職責

1、根據公司年度目標制定個人年度銷售計劃；做好公司的營銷工作，努力開拓市場，完成公司下發的經營目標任務；

2、客戶日常管理與日常維護工作，提升用戶的時效與品質；

3、有較強的銷售能力，能根據用戶情況，有針對性提供用戶的物流解決方案。

任職資格

1、大專及以上學歷；

2、有三年及以上物流銷售工作經驗；

3、有良好的人際交往能力和語言表達能力，形象氣質佳。

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