企業介紹：

中都物流有限公司（簡稱中都物流）成立于2008年，由北汽集團所屬北汽鵬龍、首鋼集團所屬首鋼國際和北京中首正通物流有限公司共同成立，注冊資金4.5億元，5A級物流企業、國家高新技術企業、3A級信用企業。公司是專注于汽車產業的智慧供應鏈解決方案提供商和供應鏈一體化服務商，業務覆蓋整車物流、零部件物流、國際物流、物流金融等汽車物流全產業鏈。伴隨汽車產業高速發展，依托北汽集團產業優勢，公司得以穩步發展，先后成立3個分公司、2個合資公司和6個全資子公司；在北京、株洲、重慶、黃驊、增城、鎮江、萊西、景德鎮等地建立了汽車物流基地；構建公路、鐵路和水路等多式聯運，網絡服務網點輻射全國。
中都物流服務客戶包括北京奔馳、福建奔馳、北京現代、北汽新能源、北京越野車、長城汽車、比亞迪、英納法、延鋒儀表、普萊德、寧德時代、北京海納川、北京現代摩比斯、北汽興東方等，年營收超過82億，連續多年入圍中國物流與采購聯合會評選的“中國物流企業50強”，2020年，羅戈研究發布的“中國合同物流50強”中，中都物流位列汽車物流領域第三名。

公司網址：http://www.baiccl.com
公司地址：北京市順義區李遂鎮龍太路18號

簡歷投遞地址：tengxiaoli@baiccl.com 

聯系人：騰曉麗

聯系電話：18810816272

一、體系主管/質量管理/QA，10-15k

【崗位職責】

1. 根據質量管理體系運行要求，組織公司及分子公司質量管理體系工作的開展及持續改進，監督檢查公司及下屬企業質量管理體系的貫徹落實；

2. 持續優化中都制度管理體系，審核制度相關文件，組織公司及分子公司制度的定期修訂，確保制度運行的有效性；

3. 開展現代企業管理的相關創新申報工作；

4. 根據公司管控方式，完成公司部門職責、核決權限的基礎梳理，監督分子公司職責變化情況；

5. 根據公司戰略發展方向，在部門承擔職責內，組織完成各項支撐公司發展的資質申報項目，拓展公司實力與影響力；

6. 負責組織分子公司溝通會，企管相關工作調研，協調處理相關事宜。

【任職資格】

1. 本科及以上學歷，工商管理、物流管理、人力資源等相關專業；

2. 負責體系運行工作2年以上；

3. 熟練操作辦公軟件；

二、戰略規劃高級經理，15-20k可談

【崗位職責】

1. 關注與物流行業相關的業態，了解新興業態的商業模式和市場動態；所涉及領域包括物流、汽車、區塊鏈、網聯化平臺、物流設備等；

2. 根據公司戰略，掃描物流行業新機會，挖掘新的增長點，以新項目組形式孵化落地方案；

3. 推進具體工作的開展，包括：政策研究、數據分析、市場調研與分析、競爭對手研究、產業鏈研究、投資分析、可行性研究、戰略咨詢等；

4. 參與客戶溝通與談判，準確把握和理解項目需求；

5. 對接高校、行業協會和政府部門，建立良好的溝通渠道，落實相關合作；

【任職資格】

1. 本科以上學歷，戰略管理、物流、投資等相關專業；

2. 具有5年以上知名公司戰略規劃部門工作經驗；

3. 組織能力和溝通能力強，能有效推動跨團隊的合作，主觀能動性強，心智成熟；

4. 具備嚴謹的邏輯思維、獨立思考和解決問題的能力：

5. 有獨立組織編制公司戰略規劃的經驗；

6. 善于規劃文案和PPT制作；

7. 有戰略合作項目或戰略投資項目的實際經驗者優先；

8. 英語讀寫流利者優先。

三、IT項目實施經理10-15k

【崗位職責】：

1. 項目實施、二次開發、系統推廣應用、用戶培訓、日常運維，確保系統滿足業務發展要求；

2. 項目業務調研，需求分析, 規劃設計，對接系統研發人員，保證項目需求如期實施；

3. 編寫項目文檔，包括需求分析、方案設計、測試、培訓文檔，滿足項目規范要求；

4. 對系統提出優化建議和解決方案，確保系統的正常運行；

5. 進行系統運維支持，保障系統運行可用性和持續性；

【任職資格】：

1. java開發背景，有TMS\WMS系統實施和項目管理經驗優先；

2.具有較好的業務需求分析能力、方案設計能力和溝通能力、協調能力；

3.熟練使用ORACEL，MYSQL數據庫，良好SQL編寫能力。

4. 熟悉JAVA等主流技術開發，對軟件開發，WEB應用等有深入了解；

5. 熟悉主流操作系統、軟件和系統集成項目的技術與實施過程；

6. 熟練使用Office、visio、project、思維導圖等常用辦公軟件；

四、稅務高級經理 18-25k

【崗位職責】：

1. 統籌公司稅務管理工作，優化稅收方案，對整體稅務工作定期分析匯報；

2. 對重要經營活動、重大投資事項提供稅務意見及建議，對稅務風險進行監管；

3. 研究各地區財稅優惠政策，為各分子公司提供稅務咨詢服務；

4. 負責公司報稅系統審核，指導匯算清繳；

5. 負責其他稅務支持工作，稅務、稅審部門外聯工作；

【任職要求】：

1. 大學本科以上學歷，財務、會計、審計專業；

2. 熟悉《稅法》、《會計法》，熟悉國內稅務政策、財務會計相關制度；

3. 3年以上大型國企、上市公司稅務籌劃工作經驗，注冊稅務師優先。

五、人力資源高級經理  薪酬面議

崗位職責： 

1、根據公司發展戰略，制定人力資源戰略規劃并監督實施。 

2、完成組織機構變革后的人力資源管理改革落地。 

3、參與公司經營管理及重大決策，為決策層提供人力資源專業支持。 

4、搭建人力資源中心化管理結構，完善人力資源管理體系。 

5、根據公司發展戰略，制定各項人力資源管理方案并指導落地實施。 

6、對下轄人力資源部門及人力資源業務進行管理。 

任職要求： 

1、本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業  。 

2、十五年以上人力資源從業經歷，5年以上千人企業人力資源總監崗位經驗。 

3、人力資源工作基礎扎實，管理理念清晰，具備豐富的人力資源管理實踐經驗。 

4、具備創新思維，結合公司發展情況能夠提出創新性管理理念及管理模式。

六、零部件售后物流專家 薪酬面議

崗位描述：

1、負責推進零部件售后物流業務流程規劃、改善與再造；

2、根據客戶銷售訂單，合理安排物流計劃，過程異常協調處理，確保按時交付；

3、確保物流全階段的運輸策略，結合客戶供貨周期，確定最精益化的物流模式；

4、負責在途及庫存數據分析、預測；

5、負責零部件物流方案數據庫的建立和維護；

6、負責零部件物流的成本分析與改善。

任職要求：

1、零部件售后物流模塊精益化管理經驗；

2、本科及以上學歷，8年以上汽車物流行業工作經驗，3年以上零部件售后物流模塊管理經驗；

3、有行業內知名公司從業經驗優先；（專指豐田本田系）

4、中共黨員優先。

其他福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、餐補、交通補助、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、班車、食宿條件