• 事業部：百世供應鏈

崗位名稱：解決方案經理

工作地點：杭州西湖區

崗位職責： 

1、參與項目投標工作，搜集項目投標的有關信息，為銷售部門決策提供依據；

2、透過客戶的運作報表，進行數據分析，準確捕捉客戶倉儲和運輸的業務需求；

3、設計物流解決方案；

4、成本核算，報價輸出；

5、與相關運營部門保持日常溝通，更新成本數據庫。

崗位要求：

1、本科以上學歷，物流管理專業者優先，5年以上物流行業經驗，2年以上物流解決方案經驗；

2、熟悉倉庫布局設計，倉儲作業流程，熟悉公路運輸的運作及價格行情，熟悉國內倉儲，國內運輸的報價模式；

3、較強的商業嗅覺，注重項目成本及項目優化，并能通過分析給予解決方案；

4、較強的溝通表達能力，和敏銳的思維邏輯，能及時發現客戶需求；

5、精通Word，Excel，PowerPoint，Visio的使用；

6、工作積極，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，為人踏實，實事求是，具有高度的責任心及敬業精神。

簡歷投遞地址：wjxu@best-inc.com

• 事業部：百世云

崗位名稱：產品經理

工作地點：杭州西湖區

崗位職責：

1、負責信息化物流服務相關互聯網應用的產品規劃；

2、參與戰略規劃，負責產品發展的長期規劃，支持業務運營；

3、關注業務、市場和技術的最新動向，不斷推出有競爭力的產品設計；

4、組織協調研發資源實施產品，保證交付質量與時效，以及持續改進產品。

崗位要求：

1、 本科及以上學歷，計算機或電子商務、物流管理專業，3年以上工作經驗；

2、 熟悉互聯網及軟件產品整體實現過程，包括從需求分析到產品發布；

3、具有網站產品開發，或移動互聯、電子商務應用開發經驗者；

4、有開發、產品或項目管理相關經驗者優先；

5、工作充滿熱情，富有創新精神，能承受較大的工作壓力。

簡歷投遞地址：xcdeng@best-inc.com

• 事業部：百世快遞

崗位名稱：調度經理

工作地點：杭州市江干區

工作職責：

1、負責全國車輛調度業務相關的系統優化。根據公司業務發展，結合項目和規劃等各業務環節需要，提出具體的系統需求，督導本部門系統完善和優化；

2、對運力項目執行過程中項目質量、進度和結果負責，指導項目運行，管理團隊持續提升項目交付結果；

3、根據分撥現場需求，平衡全國車輛資源，協調全國各分撥之間的聯動，對調度方案進行調整、優化，提升車輛倉位利用率， 改善空倉、爆留倉；

4、負責優化承運商管理標準，提升線路運營質量。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，5年以上快遞或物流運營/運力經驗，具備項目管理能力或團隊管理能力；

2、具備較強的跨門部溝通能力和較強的抗壓能力，性格務實，善于落地和觀察細節；

3.、熟悉辦公軟件操作，精通EXCEL和PPT。

簡歷投遞地址：xfming@best-inc.com

聯系人：有意向者可聯系13047657795（明新飛）

• 事業部：百世快運

崗位名稱：分撥管理經理

工作地點：杭州市江干區

崗位職責：

1、負責全網分撥運營監控及改善；

2、負責分撥組織建設推動及優化；

3、負責全網重點執行項目落地和執行；

4、負責分撥操作管理項目的優化研究及推廣；

5、負責分撥作業安排監控及優化；

6、負責分撥調度管理體系建設及優化；

7、負責運營風險控制體系的搭建與落實；

8、負責全網風險與安全管理防范；

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗，3年同行業相關工作經驗，有團隊帶領經驗優先；

2、具備優秀的管理意識和組織能力；

3、有較強的邏輯性和統籌協調能力；

4、掌握分撥操作流程，熟悉分撥安全及風險發生節點，能夠獨立指導分撥規避安全及風險的發生。

聯系人：王先生

簡歷投遞：gxwang2@best-inc.com

工作地址：杭州市錢塘新區下沙圍墾街168號百世辦公樓

• 事業部：百世快運
  

崗位名稱：KA大客戶銷售經理

工作地點：杭州市江干區

崗位職責：

1、拓展各行業大客戶，能夠根據行業發展精確定位目標客戶，達成業務指標；

2、熟悉大客戶招投標流程，能獨立完成客制標和述標工作；

3、制定大客戶定價模式與流程，指導與統籌全國大客戶開發相關工作；

崗位要求：

1、經驗要求3年以上相關工作經驗；

2、有較強的合同談判、風險把控及時跟蹤回款能力；

3、有較強的邏輯思維能力和抗壓能力，能接受出差。

聯系人：王先生

簡歷投遞：gxwang2@best-inc.com

工作地址：杭州市錢塘新區下沙圍墾街168號百世辦公樓

• 事業部：百世國際

崗位名稱：區域總經理REGIONAL DIRECTOR.

工作地點：越南

崗位職責：

1. 根據公司下達的年度，季度，月度各項指標，擬訂本區域的年度，季度，月度經營計劃，包含件量，收入，成本，利潤，招商，運營質量，客戶投訴等，對目標結果負責；

2. 分解目標到區域的各個管理崗位，對區域團隊進行目標的量化考核，并與總部各部門定期復盤結果，持續改進；

3. 負責建立和健全所轄區域的管理制度，督導公司政策落實，各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責，并帶領團隊與總部各職能部門定期復盤，持續改善優化；

4. 負責對所轄區域內分撥，加盟商和終端網點的管理，包括:客情維護，質量維護，政策管理，價格管理，市場秩序維護，貨款催收，處理投訴等項工作，重大事件及時上報。

5. 提供市場趨勢，需求變化，競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持；

6. 良好的基層工作心態，熟悉區域經理，業務主管的工作流程和客戶網絡，出現市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務；

7. 完成上級交辦任務及工作。

崗位要求：

1. 5年以上快遞行業經驗，含3年以上管理經驗；

2. 若有英文溝通能力優先考慮；

3. 對成本數字敏感度高；

4. 有數字化與系統化的概念與能力；

5. 對銷售有強烈的欲望與優秀的銷售能力；

6. 具優秀的溝通協調能力，能快速有效地溝通；

7. 具好的組織搭建，領導統御能力；

8. 能接受出差越南7個月以上。

簡歷投遞地址：phoebeli@best-inc.com

• 事業部：百世國際

崗位名稱：分撥經理

工作地點：泰國

崗位職責：

1. 負責轉運中心的運營整體管理工作；

2. 負責轉運中心的質量和時效的提升，績效改善；

3. 負責轉運中心的管控，綜合事務管理；

4. 負責轉運中心的標準化推進；

5. 負責轉運中心場站規劃及設備管理等事務。

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，5年以上物流快遞行業工作經驗， 3年及以上管理經驗；

2. 具有豐富的實際操作技能和行業知識及一線操作現場管理經驗；

3. 良好的溝通協調能力，團隊合作意識強，較強推動執行力，抗壓能力強，適應晚班；

4. 能接受外派，具備較好的文化敏感性，擁有較強的跨文化溝通協調能力。

簡歷投遞地址：phoebeli@best-inc.com