工作地點:[北京]
工作類別:[運營類]
所屬部門:[電腦數碼組]
職位描述:
1、理解并貫徹公司和3C數碼事業群在政企大客戶渠道業務戰略,洞察商業機會,制定負責品類在政企大客戶市場的業務發展策略并執行落地;
2、融入前后端業務團隊,整合內外部資源推動項目落地和業績達成,確保產品有效GTM;
3、建設和維護所負責品類的商用市場生態體系。
崗位要求:
1、熟悉文教、音頻、辦公設備產品,對行業發展趨勢有敏銳的判斷力;
2、3年以上的大客戶銷售或營銷經驗,具備一定的內部推廣能力;
3、善于內外部溝通,思維敏捷靈活,快速學習能力,在壓力下依然保持工作熱情。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
簡歷投遞:https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=174446
工作地點:[吉林]
工作類別:[運營類]
所屬部門:[綜合人才部]
職位描述:
1.負責銷售業務的全面管理,根據市場發展趨勢及公司戰略,制定并執行銷售計劃,以實現業務目標;
2. 深入分析市場及客戶需求,構建并優化銷售策略,提升銷售團隊的業務能力和業績表現;
3. 統籌團隊資源,建立高效的銷售流程,確保銷售目標的達成,同時關注團隊成員的成長與激勵;
4. 與跨部門緊密合作,協調各方面資源,為銷售業務的順利推進提供支持,促進業務協同;
5. 定期進行市場及競爭對手分析,及時調整銷售策略,確保業務持續增長和市場競爭力。
崗位要求:
1.教育背景—學歷要求:大專及以上學歷,專業不限;
2. 工作經驗—工作經驗:具備5-10年相關工作經驗,有供應鏈管理、銷售管理或人才儲備工作經驗者優先;
3. 能力要求:
業務理解:具備扎實的業務知識,對供應鏈管理及銷售業務有深入理解,能夠準確把握市場動態和客戶需求;
管理能力:具備較強的團隊管理和項目管理能力,能夠帶領團隊達成業務目標;
數據分析:具備良好的數據分析能力,能夠通過數據分析指導業務決策;
4. 基本素質
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通,協調資源,推動項目進展;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應對復雜的工作場景,提出有效解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協同工作,共同實現業務目標;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在壓力下保持冷靜,有效應對各種挑戰。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
簡歷投遞:https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=174347
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